Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard

Home
Material Aprendizaje
Mapas Estratégicos
Links de Interés
Cursos y Eventos
Contáctenos

Qué es un Cuadro de Mando Integral o Balanced Scorecard?
Las empresas y las organizaciones se encuentran en medio de una profunda transformación revolucionaria. El entorno de la era de la información exige tener nuevas capacidades para obtener éxito a bien brindar valor a los beneficiarios. La habilidad de una empresa para movilizar y explotar a sus activos intangibles o invisibles, se ha convertido en algo mucho más decisivo que invertir y gestionar sus activos tangibles y físicos.

Su Implementación.-(próximamente)

Los Fracasos más Usuales.-
Es muy importante aprender de la experiencia de otros. Tratar de inventar la rueda no es algo que pueda considerarse atractivo. Ya muchas empresas en el mundo han pasado y circulado por este camino de la introducción y la implementación de Cuadros de Mando Integral. Y asi como se publican los éxitos también es importante conocer sobre los fracasos, tratemos de evitar el golpearnos con la misma piedra con la que otro ya se golpeó. Pueden existir fracasos por diseño o bien fracasos de proceso.

Las Preguntas Más Frecuentes.-